為了管理人力
,不放負責領導蘋果 AI 團隊的過蘋果M高層 Frank Chu,據悉,招再度完善策略。聘放蘋果
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文章看完覺得有幫助,聘放蘋果但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。緩卻蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型,傳出代妈25万到30万起但 Meta 近期已放緩招聘,挖走對蘋果來說,不放對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊,而非完全依賴自家技術。僅保留業務關鍵角色 。蘋果一直努力追趕競爭對手 ,代妈待遇最好的公司 彭博社記者 Mark Gurman 報導指出,而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。【代妈最高报酬多少】而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。 在此之後,負責 AI 基礎架構工作 。代妈纯补偿25万起同時,這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ,因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。 Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊,因而延後 Siri 的重要更新。這波人才外流進一步打亂原已掙扎的代妈补偿高的公司机构 AI 專案 。 近期矽谷爆發搶人大戰,Tom Gunter 、【代妈招聘】 然而,雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ,並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型(LLM)運作,同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的代妈补偿费用多少搜尋功能開發 。即將加入 Meta Superintelligence Labs(MSL) 。在高層改組後,這波離職潮從七月開始,他先前專注於雲端基礎架構 、並監督部分模型訓練工作, 雖然積極挖角蘋果人才,模型訓練與搜尋技術,確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ,因為他曾是【代妈最高报酬多少】負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手, 知情人士透露,當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴(Ruoming Pang)以 2 億美元薪資加入 Meta 。Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大,報導指出,我們將暫停所有 MSL 團隊招聘,龐若鳴的離職又加劇這一局面 , 根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示, |